Mogelijk heeft u recent via de media gehoord: pensioendeelnemers kunnen fiscaal nadeel hebben als hun pensioenregeling niet tijdig wordt aangepast aan de nieuwe regels. Een aantal deelnemers hebben hierover bij Delta Lloyd Pensioenfonds (DLPF) hun zorgen geuit. Goed om te weten: dit probleem geldt niet voor uw pensioen bij DLPF.
Waar gaat het om?
Alle werkgevers moeten de toekomstige pensioenopbouw aanpassen aan de nieuwe wettelijke regels. Dit moet voor 1 januari 2028 gebeuren. De Belastingdienst heeft geconstateerd dat vooral werkgevers die hun pensioenregeling bij een verzekeraar hebben ondergebracht, dit vaak nog niet gedaan hebben. Past een werkgever de pensioenregeling te laat aan? Dan wordt de pensioenpremie als loon belast bij de deelnemer en wordt de waarde van het opgebouwde pensioen als vermogen belast in box 3. Dat zou grote financiële gevolgen voor de deelnemers hebben.
Waarom geldt dit niet voor DLPF?
Binnen ons pensioenfonds wordt geen pensioen meer opgebouwd. Deze regel is dus niet van toepassing op onze regeling en onze deelnemers. Werkt u nog voor Nationale-Nederlanden? Dan heeft uw werkgever uw pensioenregeling voor de nieuwe opbouw al in overeenstemming gebracht met de nieuwe regels. De toekomstige pensioenopbouw is ondergebracht bij BeFrank.