In 2024 namen de sociale partners een belangrijk besluit: Delta Lloyd Pensioenfonds stapt niet over op de nieuwe pensioenregels. Dat sloot aan bij de voorkeursoptie van het fonds zelf. Die nieuwe pensioenregels waren ook aanleiding om opnieuw te kijken naar de toekomst van het fonds: gaan we voorlopig verder als zelfstandig pensioenfonds, of is een andere oplossing beter? Onderzoek naar de mogelijkheden loopt al even. Dat is niet voor niets. We maken zorgvuldig de beste keuze voor u en ons pensioenfonds.
Waar staan we nu?
Uitgangspunt voor de keuze is dat we zeker weten dat het beheer en de uitkeringen van de pensioenen altijd goed uitgevoerd kunnen worden.
We zien drie mogelijkheden voor de toekomst.
- de huidige pensioenregeling overdragen aan een algemeen pensioenfonds (APF);
- de bestaande pensioenuitkeringen en -aanspraken onderbrengen bij een verzekeraar;
- de huidige pensioenregeling de komende jaren nog zelf binnen ons pensioenfonds blijven uitvoeren.
We weten dat we op termijn niet als zelfstandig pensioenfonds kunnen blijven bestaan. Het aantal deelnemers wordt steeds kleiner, waardoor de kosten stijgen. Bovendien moet het fonds aan steeds meer regels voldoen. Nu zijn de omstandigheden gunstig om een andere oplossing te vinden. Als we zolang wachten dat we niet meer goed zelfstandig verder kunnen, zijn die omstandigheden misschien minder goed. Daarom heeft het onze voorkeur om de pensioenregeling over te dragen aan een APF of de pensioenen onder te brengen bij een verzekeraar.
We letten vooral op wat de keuze voor onze deelnemers betekent. Daarnaast bekijken we grondig welke algemene pensioenfondsen en verzekeraars geschikt zijn. Het is voor ons heel belangrijk dat ze voldoen aan onze voorwaarden en passen bij hoe wij de pensioenen tot nu toe beheren en uitkeren.
Wat als we geen geschikte partij vinden? Dan kiezen we voor optie 3 en blijven we voorlopig zelf de regeling uitvoeren.
Als we kiezen voor een algemeen pensioenfonds
Een algemeen pensioenfonds (APF) voert meerdere pensioenregelingen uit. Dit is efficiënt en zorgt dus voor lagere kosten als er steeds minder deelnemers zijn. Een verschil met een eigen pensioenfonds is dat het APF maar één bestuur heeft, dat verantwoordelijk is voor alle regelingen. Een APF werkt met 'kringen'. In één kring kunnen meerdere regelingen worden uitgevoerd, van verschillende werkgevers. Maar je kunt ook een kring hebben voor één pensioenregeling.
Bij een APF is de inspraak van deelnemers en gepensioneerden geregeld via een belanghebbendenorgaan (BO) in plaats van een verantwoordingsorgaan (VO) zoals ons fonds heeft. Dit BO heeft wel meer rechten dan een VO. Iedere kring van het APF heeft een eigen BO.
Als Delta Lloyd Pensioenfonds de pensioenen en aanspraken overdraagt aan een APF, krijgen we een eigen kring, met een eigen BO. Daarnaast wordt de pensioenregeling dan niet of nauwelijks aangepast. Ook bijvoorbeeld het beleggingsbeleid verandert in dat geval niet of weinig.
Als we kiezen voor een verzekeraar (buy-out)
In tegenstelling tot een pensioenfonds kan een verzekeraar echte garanties bieden op de pensioenen en pensioenaanspraken. Als we ervoor kiezen om de pensioenen over te dragen aan een verzekeraar, maken we vooraf afspraken over de jaarlijkse gegarandeerde verhoging van de pensioenen en aanspraken. Hoe hoog die jaarlijkse verhoging is, hangt onder andere af van de financiële positie (dekkingsgraad) van het fonds en de rente op het moment van de overgang naar de verzekeraar.
De situatie op de financiële markten verandert voortdurend. Het kan daardoor gebeuren dat we een voorlopig besluit nemen voor een buy-out, maar dat het toch niet doorgaat. Bijvoorbeeld omdat we de gewenste jaarlijkse verhoging uiteindelijk toch niet kunnen halen.
Hoe nu verder?
Het bestuur wil deze winter een besluit nemen. Hierover informeren we u dan direct. Stel dat we kiezen voor een algemeen pensioenfonds of verzekeraar, dan zijn dit de vervolgstappen:
- We maken een voorlopige keuze voor de best passende partij.
- Dan spreken we af hoe en wanneer alle pensioenen van ons fonds worden overgedragen.
- De toezichthouder De Nederlandse Bank (DNB) beoordeelt de afspraken.
- Na groen licht van DNB dragen we de pensioenen over.
Let op: bij een buy-out, kijken we eerst of we de doelen (zoals de gewenste verhoging) op dat moment nog steeds kunnen halen. Pas dan besluiten we definitief of we de pensioenen overdragen. - Als alles is afgerond, heffen we ons pensioenfonds op.
Op de hoogte blijven?
We houden u de komende maanden goed op de hoogte van de voortgang. Wilt u tussentijds weten waar we staan? Dat leest u altijd op deze pagina: De nieuwe richting van uw pensioen.